Blue Staffing · Inhuur-compliance · Wtta
De Wtta, de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, is aangenomen. Straks mag u alleen nog uitzendkrachten en gedetacheerden inlenen bij toegelaten uitleners. Hieronder leest u wat dat betekent, wanneer het ingaat, en wat u nu al kunt doen.
Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer de Wtta aangenomen. De wet introduceert een toelatingsstelsel: uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven mogen straks alleen nog arbeidskrachten ter beschikking stellen als zij zijn tóégelaten.
Om toegelaten te worden moet een uitlener onder meer een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, een waarborgsom storten en aantonen dat hij zich aan de relevante wet- en regelgeving houdt. Het doel: malafide bureaus van de markt weren en werkenden beter beschermen.
Let op: dit gaat over het inlenen van personeel via uitleners. Voor het inhuren van zelfstandigen (zzp'ers) is de Wet DBA relevant, dat is een apart onderwerp.
De toelatingsplicht geldt niet alleen voor de bureaus. Ook u, als organisatie die inhuurt, mag straks alleen nog zakendoen met toegelaten uitleners, op straffe van een boete.
Met hoeveel bureaus werkt u, en weet u van elk of ze toelating gaan aanvragen? Een versnipperd leveranciersbestand in kaart brengen kost tijd, begin er niet te laat mee.
Toelating wordt straks een harde voorwaarde in uw inkoop- en contractproces. Leg vast dat u alleen met toegelaten partijen werkt en hoe u dat controleert.
Inlenen bij een niet-toegelaten uitlener kan een boete opleveren. Inzicht in wie u inhuurt, en via wie, is geen luxe maar straks een verplichting.
De periode tot 2028 is uw voorbereidingstijd. Wie nu al overzicht en regie pakt, hoeft straks niet in paniek bureaus te vervangen.
Als inlener krijgt u straks drie verplichtingen: een controleplicht (bij elke inhuur vastleggen dat de uitlener is toegelaten), een registratieplicht (bijhouden wie u inleent, via welke partij en voor welke periode) en een informatieplicht (de werkplekomstandigheden delen met de uitlener).
Leent u in bij een niet-toegelaten uitlener, dan kan de boete oplopen tot € 90.000 per overtreding, en die plicht geldt óók bij doorleen: huurt u via een broker die zelf weer inleent, dan moet die broker eveneens toegelaten zijn.
Deze pagina geeft een toelichting op hoofdlijnen op basis van de stand van zaken in juni 2026. De Wtta en de bijbehorende data kunnen nog wijzigen. Het is geen juridisch advies. In een traject kijk ik samen met u naar uw concrete leveranciersbestand en inkoopproces.
Betaalt u uw inhuur correct? Lees over de Waadi & inlenersbeloning
Huurt u ook zzp'ers in? Lees over de Wet DBA en doe de zelfcheck
Wilt u weten hoe uw leveranciersbestand ervoor staat en wat u nu al kunt regelen? Laat een bericht achter, dan reageer ik binnen één werkdag. Geen verkooppraatje, geen funnel.