Blue Staffing · Inhuur-compliance · Wet DBA

Compliance · externe inhuur

Bent u Wet DBA-proof?

Sinds 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid, en de naheffing landt bij u, de inhurende organisatie, niet bij de zzp'er. Hieronder leest u wat er in 2026 speelt, waar de Belastingdienst naar kijkt, en doet u een gratis zelfcheck die laat zien waar uw risico zit.

Waar staan we nu, juni 2026

Het moratorium is voorbij. De rekening kan terug.

Jarenlang werd er niet gehandhaafd op de Wet DBA. Dat is voorbij. Voor organisaties die met zzp'ers en gedetacheerden werken betekent dit een reëel financieel risico: wordt schijnzelfstandigheid vastgesteld, dan kan de Belastingdienst loonheffingen naheffen, bij de opdrachtgever.

1 jan 2025 Einde handhavingsmoratorium. De Belastingdienst kan weer naheffen op loonheffingen bij schijnzelfstandigheid. Naheffen kan met terugwerkende kracht, maar nooit verder terug dan deze datum.
2025 Zachte landing. Geen verzuimboetes voor organisaties die aantoonbaar stappen zetten om hun inhuur op orde te brengen. Naheffingen waren wél mogelijk.
2026 Verzachte, risicogerichte handhaving. Nog steeds geen verzuimboetes, maar naheffingen en vergrijpboetes zijn mogelijk. Een vergrijpboete is niet automatisch: die geldt alleen bij opzet of grove schuld, en de Belastingdienst moet dat aantonen. Een controle begint doorgaans met een bedrijfsbezoek, gericht op signalen waar de kans op schijnzelfstandigheid groter is.
1 jul 2026* Beoogd: rechtsvermoeden (Wet VBAR). Voor opdrachten onder €38 per uur kan de werkende makkelijker een dienstverband claimen. Het verduidelijkingsdeel is uit het wetsvoorstel gehaald; alleen het rechtsvermoeden resteert. (*Onder voorbehoud van behandeling in de Eerste Kamer.)
1 jan 2027 Volledige handhaving. De zachte landing vervalt. Naast naheffingen en vergrijpboetes kunnen dan ook verzuimboetes weer worden opgelegd. Dit is uw voorbereidingstijd.
Waar de Belastingdienst naar kijkt

Niet uw contract. Uw praktijk.

Een modelovereenkomst beschermt u alleen als de werkelijkheid ermee overeenkomt. De Belastingdienst en de rechter wegen de feitelijke situatie, en kijken naar het hele plaatje, niet naar één los kenmerk.

En belangrijk: zzp'ers inhuren mág gewoon. Het gaat om schijnzelfstandigheid, een échte, zelfstandige opdracht is en blijft toegestaan. Het draait om hóe de samenwerking in de praktijk werkt, niet om de vraag óf u zelfstandigen mag inhuren.

01 · Gezag

Wie bepaalt hóe het werk gaat?

Krijgt de externe aansturing, toezicht en instructies zoals een werknemer? Of bepaalt hij zelf hoe hij het resultaat levert?

02 · Inbedding

Onderdeel van de organisatie?

Doet de externe structureel hetzelfde werk als vaste medewerkers, in hetzelfde team, of betreft het een afgebakende, tijdelijke opdracht?

03 · Ondernemerschap

Loopt de externe echt risico?

Meerdere opdrachtgevers, eigen investeringen, aansprakelijkheid, vrije vervanging, of feitelijk gewoon in loondienst-achtige omstandigheden?

04 · Beloning

Tarief en rechtsvermoeden

Een laag uurtarief (onder €38) versterkt straks het vermoeden van een dienstverband. Hoe is de beloning opgebouwd en vastgelegd?

Gratis zelfcheck

Doe de Wet DBA-zelfcheck

Acht vragen over hoe u nú met een typische externe werkt. U krijgt direct een risico-indicatie. Niets wordt opgeslagen of verstuurd, tenzij u onderaan zelf uw gegevens achterlaat.

Uw risico-indicatie
Beantwoord de vragen hierboven
0 van 8 vragen beantwoord

Deze zelfcheck geeft een indicatie op basis van de kenmerken waar de Belastingdienst naar kijkt. Het is geen fiscaal of juridisch oordeel en geen vervanging voor een beoordeling per arbeidsrelatie. In een traject kijk ik samen met u naar uw werkelijke contracten, processen en praktijk.

De volgende stap

Laat het toetsen op úw situatie.

De zelfcheck geeft een eerste beeld. Wilt u weten hoe groot uw risico écht is, en wat u kunt doen zonder uw beste mensen kwijt te raken? Laat een bericht achter, dan reageer ik binnen één werkdag. Geen verkooppraatje, geen funnel.

De uitkomst van uw zelfcheck wordt meegestuurd zodat ik gericht kan reageren. Door te versturen gaat u akkoord met het privacybeleid. Geen nieuwsbrief, geen spam.